您的位置:法師兄 > 法律常識 > 勞動糾紛法律常識

                    如果自離不辦離職手續工資到底會怎么樣

                    更新時間:2022.09.21

                    專題首頁 法律短視頻 律師說法 專業問答
                    行動指南
                    辦理離職手續,就無法結清工資,屬于自動離職。 自動離職有工資,但是由于沒有辦理離職手續,所以沒辦法結算工資。 自動離職,是職工根據企業和自身情況擅自離職,而強行解除與企業的勞動關系的一種行為。有的職工因辭職未準或要求解除合同未被同意,便擅自離職或違約出走;有的職工未說明原因不辭而別;也有的受優厚待遇誘惑而擅自“跳槽”等均屬自動離職范圍。 離職與辭職沒有本質的區別,從以前的規定看,一般是指尚未喪失勞動能力的干部由于某些個人原因,不能繼續在用人單位供職,需要向用人單位提出離職要求,經批準后可辦理離職手續,享受一次性的離職費待遇,與用人單位終止勞動關系。當然,有的也不發離職待遇。 辭職的職工,在1983年4月9日發布《全國整頓企業勞動組織工作座談會紀要》(勞人計[1983]12號)之前,是沒有辭職生活補助費待遇的,此后的辭職費標準也低于離職費標準,即:家居城鎮的職工,工齡每滿1年,發給相當于本人半個月標準工資的一次性生活補助費,最多不超過6個月的工資;回農村的,工齡每滿1年,發給相當于本人1個月標準工資的一次性生活補助費,最高不超過12個月的工資。這種辭職費也僅適用于原來的固定職工。合同制職工按《勞動法》的規定執行。雖然從最初的規定看,離職是對干部而言,辭職是對工人而言,但從后來的規定看,界限越來越模糊。實行勞動合同制以后,這兩種政策規定運用的越來越少了,然而有一部分職工仍需適用這兩種政策。 自動離職、擅自離職的含義是相同的,都是指勞動者不向用人單位打招呼,隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為。這種不辭而別的行為是不符合法律規定的,常常會給用人單位造成經濟損失,用人單位也往往要追究該勞動者的責任。用人單位對擅自離職的職工可按曠工處理,給予除名。按照國家規定,自動離職的勞動者不享受任何待遇。 5種自動離職有補償,這5種情況是:以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動;未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件;克扣或者無故拖欠勞動者工資;拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬;低于當地最低工資標準支付勞動者工資。 勞動部門指出,遇到上述5種情況,職工提出解除勞動合同,單位又拒付勞動報酬和補償金,職工可以在規定的時效內申請勞動仲裁,直至向法院起訴,以維護自己的合法權益。
                    律師普法
                    • 工廠自離不辦離職手續會怎么樣啊
                      工廠自離不辦離職手續會怎么樣啊

                      沒有辦理離職手續就沒法進行工作的交接,員工很難再就業。

                      2020.12.05 51
                    • 工廠自離沒辦離職手續會怎么樣
                      工廠自離沒辦離職手續會怎么樣

                      “員工自離”是指員工在沒有任何意思表示的情況下,突然離職而去的行為。合同期內需要提前三十日并以書面形式提出;試用期內只需提前三日口頭或書面形式提出即可??梢?,在規定時間內通知用人單位是員工辭職的法定程序。如果違反了這一法律規定,即為員工違法

                      2020.07.26 35
                    • 工廠自離沒辦離職手續會怎樣嗎
                      工廠自離沒辦離職手續會怎樣嗎

                      工廠自離沒辦離職手續有工資,具體如下: 1、工廠自離有工資。只要工作了就有工資,即使是自離的,用人單位也應當支付其工資的,如果用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。但擅自離職給用人單位造成損失

                      2022.06.17 218
                    專業問答
                    • 如果員工不辦理離職手續會怎么樣

                      不辦理退休手續會影響今后的再就業、社會保障等手續。有些公司在招聘人員時,要求工人出具解除勞動關系的證明書,證明你現在沒有上班,沒有退休證明書,一般公司不錄用。人力資源管理正規的公司會在公司網上把你作為

                      2021-10-19 15,340
                    • 如果不辦理離職手續會怎么樣

                      用人單位扣發勞動者的工資,勞動者不辦理離職手續直接走,勞動者違反本法規定解除勞動合同,給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任。勞動者自離,勞動者沒有解除勞動合同證明可能沒有辦法辦理社保轉移等事宜,需要

                      2022-05-22 15,340
                    • 工廠自離,沒辦離職手續會怎么樣?

                      自動離職是指勞動者終止勞動關系時不履行解除手續,擅自出走離崗,或者解除手續沒有辦理完畢而離開單位。 用人單位對擅自離職的職工可按曠工處理,給予除名。按照國家規定,自動離職的勞動者不享受任何待遇(企業將

                      2022-08-19 15,340
                    • 自離不去辦離職手續會有什么后果嗎?

                      自動離職是指勞動者終止勞動關系時不履行解除手續,擅自出走離崗,或者解除手續沒有辦理完畢而離開單位。用人單位對擅自離職的職工可按曠工處理,給予除名。不辦離職手續直接走人按照國家規定,自動離職的勞動者不享

                      2022-08-17 15,340
                    法律短視頻
                    • 離婚手續怎樣辦 01:16
                      離婚手續怎樣辦

                      要確認離婚手續,就首先要確認夫妻雙方是選擇什么樣的方式,解除婚姻關系。在我國,合法的離婚方式就包括了登記離婚以及訴訟離婚。如果雙方選擇登記離婚的,就應當親自前往婚姻登記機關,辦理離婚登記手續。如果雙方選擇訴訟離婚,就應當由一方向具有管轄權的

                      897 2022.04.17
                    • 自愿離婚怎么辦理手續 01:19
                      自愿離婚怎么辦理手續

                      自愿離婚的,首先應就離婚事宜簽訂離婚協議,確認雙方同意自愿離婚,并對離婚后的夫妻共同財產分割問題、子女撫養權問題進行約定。之后,雙方本人攜帶雙方的身份證、戶口本、結婚證以及雙方簽訂的書面離婚協議,前往婚姻登記機關辦理離婚登記手續,離婚登記機

                      498 2021.07.05
                    • 辭工不批自離不發工資怎么辦 01:20
                      辭工不批自離不發工資怎么辦

                      辭工不批自離,不發工資,勞動者可以申請勞動仲裁。勞動仲裁是前置程序,如果勞動者被拖欠工資,除非有特殊情況,一般是不能直接向法院提起訴訟的,大部分需要先申請勞動仲裁。如果對仲裁裁決不服,可以向法院提起訴訟。在維權的過程中,勞動者不要忽視證據的

                      773 2022.04.17
                    如果自離不辦離職手續工資到底會怎么樣
                    為您推薦
                    法師兄法務
                    您好,請問有什么可以幫助到您的?
                    A级A片