• 孕婦休多久的病假
                      孕婦休多久的病假

                      1.產假:90天+30天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生嬰兒) 2.產前檢查:女職工妊娠期間醫療保健機構約定勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內初查)應算作勞動時間(有些企業懷孕女職

                      2022.09.23

                    • 懷孕女職工生育休假規定是多少天
                      懷孕女職工生育休假規定是多少天

                      以下內容為女職工產假多少天的答案,產假,是指職業女性根據法律規定享有的休假權利,從產前到產后,一般有98天。 一、產假的一般規定 1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天; 2、難產,增加

                      2022.09.23

                    • 懷孕沒有工作能領失業金嗎
                      懷孕沒有工作能領失業金嗎

                      關于懷孕可以領失業金嗎是這樣的: 1.孕婦孕期是不能解除勞動合同,除非是試用期和嚴重違紀。 2.遣散和賠錢,這賠錢是否因為孕婦有關,或許是補償? 3.不吭氣的話,失業金是可以領取的(符合一年繳納等條件

                      2022.09.23

                    • 合肥懷孕孕婦產假是多少天?
                      合肥懷孕孕婦產假是多少天?

                      《女職工勞動保護特別規定》共有16條。其中規定了用人單位應當遵守女職工禁忌從事的勞動范圍,并在附錄中詳細規定了女職工在經期、孕期、哺乳期等禁忌從事的勞動范圍。 《規定》指出,用人單位不得因女職工懷孕、

                      2022.09.23

                    • 宮外孕小產假有多少天?
                      宮外孕小產假有多少天?

                      小產假多少天,是這樣:首先需要確定的是您的情況不是超生,而是執行國家的計劃生育政策,因此,應當適用計劃生育方面的法律法規。 1.《人口與計劃生育法》第二十六條第二款規定,公民實行計劃生育手術,享受國家

                      2022.09.23

                    • 懷孕40天小產假怎么算
                      懷孕40天小產假怎么算

                      小產假多少天,是這樣:首先需要確定的是您的情況不是超生,而是執行國家的計劃生育政策,因此,應當適用計劃生育方面的法律法規。 1.《人口與計劃生育法》第二十六條第二款規定,公民實行計劃生育手術,享受國家

                      2022.09.23

                    • 兩個月流產產假多少天
                      兩個月流產產假多少天

                      《女職工勞動保護特別規定》第七條:女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。 第八條:女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保

                      2022.09.23

                    • 8個月引產產假是多少天
                      8個月引產產假是多少天

                      42天產假。 《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的,

                      2022.09.23

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