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                      2022.09.23

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                      2022.09.23

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                      2022.09.23

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                      關于公司與員工簽訂勞動合同有什么作用做以下回答,1、勞動合同是建立勞動關系的基本形式。以勞動合同作為建立勞動關系的基本形勢是世界各國的普遍做法。這是由于勞動過程是非常復雜的也是千變萬化的,不同行業,不

                      2022.09.23

                    • 電力公司與工人簽訂勞動合同
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                      第十條建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動

                      2022.09.23

                    • 新勞動合同怎么與員工進行簽訂?
                      新勞動合同怎么與員工進行簽訂?

                      建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。 自勞動者上班之日起,與用人單位建立了事實勞動關系。只要勞動者在正常工作時間提供

                      2022.09.23

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                      1、簽訂合同時,勞動者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業,它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道,這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取,同時,要求將這些內容明確寫在合同中。 2、勞動者

                      2022.09.23

                    • 個體工廠員工簽訂勞動合同問題
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                      2022.09.23

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