• 勞動合同電子臺賬
                      勞動合同電子臺賬

                      主要的內容應包含:員工姓名、部門、崗位、入職日期、簽訂合同日期、合同生效日期、合同到期日期、續簽情況、合同變更事項、合同解除、合同終止等。 臺帳種類的確定與記錄必須堅持簡明、準確、及時和穩定的原則。一

                      2022.09.23

                    • 如果中介不給發工資了怎么辦?
                      如果中介不給發工資了怎么辦?

                      確認勞動關系,用人單位不支付勞動報酬可以向勞動監察大隊舉報。 證明勞動關系方面的證據按證明效力依次排列如下: 1、雙方簽訂的勞動合同; 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工

                      2022.09.23

                    • 勞動合同多長時間簽一次
                      勞動合同多長時間簽一次

                      根據《勞動法》規定,用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為三類:(1)有固定期限,即在合同中明確約定效力期間,期限可長可短,長到幾年、十幾年,短到一年或者幾個月。(2)無固定期限,即勞動合同中只約

                      2022.09.23

                    • 勞動合同多久可以簽合同
                      勞動合同多久可以簽合同

                      勞動合同按合同期限分有三種:1、固定期限的勞動合同;2、無固定期限的勞動合同;3、以完成一定工作為期限的勞動合同。你所說的情況應當屬于第一種。 勞動法中沒有對固定期限勞動合同的上下限作任何限制,所以無

                      2022.09.23

                    • 勞動合同的有效期最長是多久?
                      勞動合同的有效期最長是多久?

                      用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為三類: (1)有固定期限,即在合同中明確約定效力期間,期限可長可短,長到幾年、十幾年,短到一年或者幾個月。 (2)無固定期限,即勞動合同中只約定了起始日期,沒

                      2022.09.23

                    • 勞動合同簽訂的期限是多久
                      勞動合同簽訂的期限是多久

                      用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為三類: (1)有固定期限,即在合同中明確約定效力期間,期限可長可短,長到幾年、十幾年,短到一年或者幾個月。 (2)無固定期限,即勞動合同中只約定了起始日期,沒

                      2022.09.23

                    • 勞動合同有效期3個月
                      勞動合同有效期3個月

                      針對勞動合同有效期的規定,勞動合同期限是勞動關系當事人雙方享有權利和履行義務的時間。勞動合同訂立后,雙方 當事人便建立了勞動關系,各自要依據自己的勞動行為來享受權利和履行義務。但是,這種權利義務關系不

                      2022.09.23

                    • 個體戶勞動合同有效期怎么辦
                      個體戶勞動合同有效期怎么辦

                      針對勞動合同有效期的規定,勞動合同期限是勞動關系當事人雙方享有權利和履行義務的時間。勞動合同訂立后,雙方 當事人便建立了勞動關系,各自要依據自己的勞動行為來享受權利和履行義務。但是,這種權利義務關系不

                      2022.09.23

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